教育制度

各階層の業務内容や責任に応じて、必要な能力を明確化し、それに基づいた教育プログラムを提供します。

従業員が自身のキャリアステージに応じて、次のステップに進むための準備ができるよう支援します。

階層ごとの教育を通じて、組織全体のスキルレベルやマネジメント力を向上させ、持続的な成長を促進します。

教育内容を体系化することで、教育の質を均一に保ち、全従業員に公平な成長機会を提供します。